Dix huit entreprises, dont Adidas, Lenovo, Procter & Gamble, Sinosteel et Shell China, se sont vues attribuer le titre de « Top employeur de Chine TM2007-2008 de droit exclusif d'exploitation de la Région de Beijing ».

Selon Madame Cai Rong, Représentante en chef en Chine de la Société hollandaise CRF (Corporate Researche Foundation), CRF, qui établit chaque année un inventaire des entreprises qui se distinguent comme employeur performant, plusieurs dizaines de ce genre d'appréciation et d'évaluation du travail des employeurs dans huit pays de trois continents.

Le présent concours d'appréciation couvre plusieurs domaines d'activité, dont l'industrie chimique, les technologies informatiques (IT), les denrées alimentaires, les finances et la Bourse, et le travail d'évaluation et d'appréciation a duré neuf mois. Les mesures adoptées sont les suivantes : distribution de questionnaires d'enquêtes, interview face à face, appréciations anonymes en ligne, … etc. Les critères pris en compte sont : salaire et bien-être, conditions de travail, possibilités d'éducation et de formation, les opportunités de promotion interne, l'environnement de travail et la culture d'entreprise, la création et l'innovation, … etc.

Il est de notre connaissance que CRF a recueilli les expériences acquises par les 18 entreprises en question en matière d'attirance et d'attachement de personnes compétentes et talentueuses et les a rassemblées dans un recueil en chinois et en anglais, lequel sera publié à travers le monde entier à partir de ce mois.

Source: le Quotidien du Peuple en ligne